塞尔维亚招工信息引关注，中国劳动力“出海”新方向？

近年来，随着“一带一路”倡议的持续推进，中国与塞尔维亚之间的经济合作不断深化，带来了前所未有的劳务需求增长。特别是建筑、制造业以及基础设施建设领域，塞尔维亚本地人才储备不足，使得“塞尔维亚招工信息”成为国内务工人员和中介机构的热搜词。

据不完全统计，2024年以来，在各大社交平台、招聘网站和劳务输出群体中，“塞尔维亚招工信息”搜索热度持续上升。有业内人士透露，当前塞尔维亚一些中资企业项目，如高速公路、桥梁、电站建设等，对熟练工种的需求非常旺盛，急需大量焊工、电工、钢筋工、模板工等。而这类岗位在国内部分地区因市场饱和而显得“饱和”，反倒使海外市场成为新的蓝海。

一位山东籍劳务中介负责人表示：“近两个月来，每天都有几十人来咨询塞尔维亚项目的招工情况。大家最关心的无非是工资、签证、食宿和安全问题。”根据一些招工信息显示，普通建筑工人的月薪普遍在1500至2000欧元之间，包吃包住，并提供合法工作签证，合同比通常为一年起签，续签也比较灵活。

而值得注意的是，塞尔维亚劳务市场的兴起，并不意味着毫无门槛。不少企业在招工信息中明确提出：必须具备一定工作经验，有海外项目经历者优先，同时还要求提交健康证明、无犯罪记录等材料。有些还会要求通过远程视频面试以验证技能水平。

与此同时，也有不少机构借“塞尔维亚招工信息”之名进行非法牟利，甚至存在诈骗行为。相关部门已开始加强对外派劳务中介机构的监管，提醒有意向赴塞务工的人员务必通过正规渠道报名，避免个人权益受损。

随着中塞两国关系的进一步发展，劳务输出的深度和广度还将继续扩大。“塞尔维亚招工信息”正逐渐成为新的就业风口，同时也考验着政策引导、行业自律和工人自身的判断力。