在娱乐圈里,余茵的名字越来越频繁地出现在热搜榜上,但鲜有人知道,除了演员身份之外,她还是一家影视文化公司的主理人。这个低调却日益壮大的公司,正悄然成为新锐力量。
余茵的公司起初只是一个工作室,初衷是为了更自由地掌握自己的演艺安排。但随着资源积累和项目增加,她逐步扩充团队,吸纳业内精英,最终注册成立了一家专业影视制作公司。从剧本开发、选角、拍摄到后期发行,每一步她都亲自把关,不肯妥协。
这家公司之所以与众不同,是因为它坚持“不走流量捷径”,而是主打内容原创、现实题材。在众多依赖大IP、大明星的项目中,余茵的公司却敢于启用新人,敢于拍摄冷门故事。比如一部关于乡村教育的纪录片,最初不被看好,但最终拿下多个奖项,也让业内对她的眼光刮目相看。
除了影视内容,余茵的公司还涉足艺人经纪、新媒体策划等多个板块。她亲自参与签约新人,注重对艺人“人设”的长期塑造,而非一时炒作。甚至在某次公开活动中,有媒体拍到她在后台为新人整理服装、排练走位,这种接地气的细节在粉丝中引发了热烈讨论。
更有趣的是,余茵在管理公司上并不完全遵循传统模式。她提倡扁平化沟通制度,不设固定办公室,而是鼓励员工远程创作、自由排班。有人评价说,她的公司更像一个充满创造力的工作坊,而不是一个讲求KPI的商业机构。
当越来越多的影视公司在商业洪流中随波逐流,余茵的公司却选择了一条逆流而上的道路。她既是公司管理者,也是创作者,这种双重身份让她的每一个决策都充满人情味与理想主义的坚持。