公务员泄密会被开除吗？

公务员作为国家机关和公共服务部门的工作人员，其职业行为直接关系到国家安全、社会稳定与公共利益。对于公务员的行为规范，特别是涉及保密的要求，国家设有严格的规定。近年来，随着信息化的发展和泄密事件的频繁发生，公务员泄密的严重性和后果也引起了广泛的关注。那么，公务员泄密到底会面临什么样的处理？是否会被开除？

一、泄密的定义与范围

首先，需要明确什么是泄密。泄密通常是指公务员在履行职责过程中，未经授权或超越权限，将国家机密、工作秘密或涉及公众利益的重要信息泄露给无关人员，或者泄露给竞争对手、敌对势力。泄密行为不仅限于文字或口头表达，电子信息、会议内容、文件资料等均可视为泄密的载体。

二、泄密行为的法律后果

对于公务员泄密行为的法律后果，通常涉及几个方面：纪律处分、行政处分，甚至刑事责任。

1. 纪律处分

公务员泄密首先会面临所在单位的纪律处分。根据《公务员法》及相关法规，泄露工作秘密的公务员可能受到警告、记过、降级等处分，严重的可以直接开除。但这取决于泄密的严重性和情节。如果是轻微的泄密，可能不会涉及刑事责任，但纪律处分几乎是必然的。

2. 行政处分

如果泄密行为造成了较大损害，例如泄露了涉及国家安全的信息，或者给国家、社会、人民群众带来了不良后果，涉事公务员将会受到行政处分，可能包括解除劳动合同，失去公务员身份。

3. 刑事责任

公务员泄露国家机密或重要工作秘密，如果情节严重，依据《刑法》相关条款，可能会构成泄露国家机密罪、渎职罪等，进而被追究刑事责任。在一些极端情况下，泄密者甚至会被判刑，导致身陷囹圄。

三、泄密是否一定会导致开除？

很多人关心的问题是，公务员泄密是否一定会被开除。答案并非绝对，具体情况需要具体分析。

1. 泄密情节轻微

如果泄密的内容涉及的只是一些非机密性的工作信息，且没有造成严重后果，涉事公务员可能会受到警告、降级等处分，但不一定会被开除。比如无心泄漏、误操作等情况。

2. 泄密行为严重

对于涉及国家安全或重大公共利益的泄密行为，尤其是故意泄密，处理会更加严厉。根据泄密的性质和后果，公务员很有可能面临开除的处罚。尤其是在一些敏感岗位上，泄密可能直接危及到国家安全，这样的泄密行为几乎无法容忍，开除几乎是必然的。

3. 法律的进一步制裁

如果泄密行为严重到触犯刑法，除了行政开除之外，涉事公务员还可能会被追究刑事责任，承担刑事处罚。此时，开除只是其中的一个环节，刑事责任才是最终的严厉后果。

四、对公务员的警示与防范措施

面对公务员泄密的严峻形势，各级政府和单位已经开始加强对公务员的保密教育和管理。对于所有公务员而言，以下几个方面的警示尤为重要：

1. 提高保密意识

公务员要时刻保持警觉，时刻意识到自己的言行可能会涉及保密事项，避免不必要的泄密行为。

2. 严格遵守保密规定

各类保密规定和操作程序需要被严格遵守。对敏感信息的处理应小心谨慎，确保不泄露。

3. 加强技术防范

随着信息技术的发展，泄密的途径也愈加多样，网络信息安全问题亟待解决。公务员需要具备一定的信息安全意识，防止通过网络等渠道泄密。

4. 加强监督和检查

单位内部应加强对保密工作制度的监督检查，及时发现潜在泄密风险，并采取有效措施予以纠正。