南京中江国际2025招聘信息：机会与挑战并存

随着南京中江国际在2025年的持续发展和扩张，公司对人才的需求逐渐增多。作为一个具有国际影响力的劳务公司，南京中江国际不仅致力于为企业提供优质的劳务派遣服务，也积极推动社会经济的进步。以下是该公司在2025年的招聘信息，涉及多个职位，为广大求职者提供了广阔的职业发展机会。

招聘职位和要求

1. 项目经理

职位要求：本科及以上学历，建筑或土木工程相关专业，具有3年以上相关工作经验；熟悉项目管理流程及相关软件，能够独立带领团队完成项目。

工作内容：负责项目的整体规划与实施，协调各方资源，确保项目按时按质完成。

2. 人力资源专员

职位要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业，1年以上人力资源工作经验；有良好的沟通与协调能力。

工作内容：负责招聘、员工关系管理、薪资福利等日常人力资源工作，确保公司人才的合理配置与管理。

3. 技术支持工程师

职位要求：本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业；熟悉常用操作系统和软件工具，具有较强的技术问题解决能力。

工作内容：提供公司内部员工及外部客户的技术支持，确保设备与系统的正常运行，及时解决技术故障。

4. 安全管理人员

职位要求：大专及以上学历，安全管理或工程管理相关专业；具有安全管理证书，有建筑工地安全管理经验者优先。

工作内容：监督项目施工过程中的安全措施实施，确保施工现场符合安全标准，避免事故发生。

5. 国际业务专员

职位要求：本科及以上学历，国际贸易、外语等相关专业，英语口语流利，具有国际业务拓展经验者优先。

工作内容：负责公司海外市场的拓展与维护，沟通与国际客户的合作事宜，分析市场需求，推动公司在国际市场的增长。

薪资福利

南京中江国际为员工提供有竞争力的薪资待遇，并且根据工作表现设有丰厚的奖励机制。此外，公司还提供以下福利：

完善的社保体系（养老、医疗、失业等）

定期的培训和晋升机会

年终奖金与项目奖金

健康体检、团队活动等福利

公司文化与发展前景

南京中江国际秉承“创新、合作、共赢”的企业文化，致力于为员工提供一个良好的工作环境与成长平台。公司鼓励员工不断学习与进步，提供丰富的内部晋升机会。随着公司在国内外市场的持续扩展，未来几年内，员工将能够见证并参与公司的更大发展与变革。

对于有志之士来说，加入南京中江国际，不仅能够获得良好的薪资待遇，更能在行业内积累宝贵的经验，成为劳务行业的中坚力量。

如何申请

有意者可通过公司官网或招聘平台提交个人简历，符合条件的候选人将获得面试机会。南京中江国际期待与各位优秀人才共同成长，迎接2025年的新挑战与机遇。