被开除党籍的人员能否再任职？

在我国的政治体系中，党员身份不仅意味着个人在组织中的地位和责任，还直接关系到一个人在党和政府中的职业前景。然而，随着党纪严明和反腐力度的加大，越来越多的党员因违纪违法行为而遭到开除党籍处分。那么，问题随之而来：被开除党籍的人员，是否还能再任职？

首先，我们要明确，党籍的丧失意味着党员失去了在党内的所有权利与责任。根据《党章》规定，党员如果违反党纪，并被开除党籍，这一处分决定通常由党组织作出，涉及违纪严重、行为不当等多方面因素。被开除党籍的个人不仅失去了党的纪律约束，也意味着其在党的领导体系中的地位丧失。

然而，是否能再任职的问题需要从两个角度分析。首先，如果其党籍是因违法犯罪行为而被开除，法律和纪律对其的约束会更为严厉。此时，这些人通常会面临一定的法律后果，包括刑事责任。这种情况下，恢复职务的可能性几乎为零。即便有一定的政策宽容空间，社会公信力和党内的道德底线也会对其任职前景产生强烈的影响。

其次，对于那些因工作失误、思想偏差等较轻违纪行为被开除党籍的人，虽说党组织严格要求，但根据具体情况，部分地区或组织会根据该人的表现、悔改态度及其职业能力进行复职评估。虽然党纪明确规定了党籍与职务的密切联系，但在一些特殊情况下，如果该人员通过法律途径恢复名誉、改过自新，也有可能重新获得一定的工作机会，尤其是在地方政府或部分企事业单位。

此外，值得注意的是，开除党籍的决定和职务恢复的程序是两个不同层面的事情。即便党籍恢复了，是否能够恢复职位，依然要受到各类法规、组织程序及用人单位的实际需求和条件限制。因此，不能简单地以党籍的丧失与恢复来判定其是否能够重新任职。